Fullstack Developer
Barcelona, Spain
Why join Qida?
Why now: more families want aging parents cared for at home, booked as easily as a ride. If Qida gets it right, it could become the default way Spanish households arrange elder care, from a few hours a week to live-in help. The Sabadell home care company's $17M venture round, bigger than about half its peers, and 16 new roles in 30 days show the team is building to match.
JustBacked's take, based on Qida's own site and its funding and hiring data.
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Fullstack Developer para formar parte de nuestro equipo de Tech.
¿Quiénes somos? 😊
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol? 📋
Como Fullstack Developer, no solo desarrollarás tecnología: serás una pieza clave en la construcción del futuro de Qida.
Desarrollarás de punta a punta: backend en Python, Django y Django REST Framework sobre PostgreSQL, y frontend en React y TypeScript. APIs, modelos de datos y pantallas que usan personas reales para atender a familias reales.
Llevarás la IA a producción: integrarás nuestros agentes de IA de selección y staffing de cuidadores y construirás funcionalidades con LLMs, midiendo su calidad para que la IA no se invente nada.
Serás owner de lo que construyes, del refinamiento hasta verlo funcionar en producción. Salimos a producción cada semana, con feature flags y revisión de código entre compañeros.
Impulsarás el desarrollo de aplicaciones que no solo respondan al roadmap, sino que lo desafíen, lo enriquezcan y lo hagan avanzar desde una mirada crítica, colaborativa y orientada al valor que entregamos.
Serás motor de cambio en la implementación organizativa de esas soluciones, conectando tecnología, negocio y personas, y ayudarás a construir una estructura escalable, ágil y humana.
¿Qué buscamos en ti? 🔍
Eres una buena persona.
Trabajas con autonomía y te haces responsable de tus proyectos de principio a fin.
Tienes más de 5 años de experiencia en React y Python/Django.
Tienes un gran conocimiento de JavaScript, HTML y CSS, así como de bases de datos PostgreSQL.
Tienes experiencia con TypeScript.
Tienes conocimientos de APIs, reliability y sistemas de CI/CD.
Tienes experiencia escribiendo tests (PyTest, Vitest, React Testing Library). Valorable E2E con Playwright.
Estás acostumbrado/a a trabajar con GitHub y Jira.
Eres IA First: la IA es tu medio para crear código, siempre desde tu criterio y bajo tu control. No porque no sepas hacerlo mejor, sino porque te da un x10 en velocidad.
Hablas perfectamente castellano y tienes un nivel técnico de inglés.
Tienes conocimientos de la metodología agile, estás alineado/a con los principios de construcción iterativa e incremental de productos y acostumbrado/a a trabajar con alguno de sus frameworks (Scrum, Kanban...).
Se valorarán positivamente conocimientos en infraestructura, como AWS.
Se valorará experiencia con tareas asíncronas (Celery, Redis), FastAPI o arquitectura hexagonal.
¿Por qué unirte a Qida? 💚
Nuestra propuesta de valor es clara:
Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.
Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.
¿Qué ofrecemos? 🙌
Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
Híbrido/remoto: Tech meetups (cada 2 meses), opción de 1 día de oficina por semana.
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!
¿Estás interesado/a? 🚀
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.