Customer Success Manager
Milan, Italy
Why join Talentware?
Picture every employee's skills mapped automatically and kept current, so a company knows who can move into a new role before it is posted. If Talentware wins, AI-driven skills software becomes the default way HR teams run mobility and succession out of Milan. A $4M seed bigger than 20% of seed rounds in the last six months, backed by CDP Venture Capital, puts money behind nine open roles, four in sales.
JustBacked's take, based on Talentware's own site and its funding and hiring data.
🚀 Chi siamo
Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.
La nostra piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.
👤Il ruolo
Stiamo cercando un Customer Success Manager appassionat* nella costruzione di relazioni solide con i clienti e nel garantire che traggano il massimo valore dalla nostra piattaforma. Sarai il punto di riferimento principale per clienti nuovi ed esistenti, gestendo il loro onboarding, aiutandoli a comprendere come utilizzare al meglio Talentware e supportandoli nel loro successo a lungo termine. Avrai un ruolo chiave nelle demo del prodotto, nell’onboarding dei clienti, nell’integrazione dei dati e nelle iniziative di crescita. Questo ruolo è sia strategico che operativo: perfetto per chi ama lavorare in ambienti dinamici e desidera avere un impatto concreto fin dal primo giorno.
🎯 Responsabilità
Supporto in fase pre-sale: Conduzione di demo del prodotto e supporto tecnico durante la fase pre-sale
Onboarding e delivery della piattaforma: Gestione completa dell’onboarding dei nuovi clienti, incluse sessioni di formazione e pianificazione del go-live e coordinamento delle integrazioni tecniche in collaborazione col team tecnico
Gestione della relazione con il cliente: Essere il punto di riferimento principale per i clienti nel post vendita, assicurandosi di tradurre i bisogni dei clienti in insight attivabili dal team di prodotto e operations
Monitoraggio e retention: Monitoraggio dei dati di utilizzo del prodotto per prevenire rischi di churn e incentivare l’adozione
Gestione dell’implementazione e change management: Supportare il cliente nel lancio della soluzione Talentware, mitigando resistenze legate al cambiamento e promuovendo best practice di adozione della piattaforma
Supporto alle attività commerciali: Identificare opportunità di upselling e cross-selling in coordinamento con il team commerciale, proponendo moduli o funzionalità aggiuntive che rispondano ai bisogni emergenti del cliente
Collaborazione trasversale con i team Sales, Prodotto ed AI per garantire la soddisfazione e il successo dei clienti
✅Requisiti
Almeno 2 anni di esperienza in Customer Success, Consulenza o in ruoli simili a contatto con il cliente nel settore B2B SaaS
Eccellenti capacità comunicative e di presentazione. Ti senti a tuo agio nel condurre demo e gestire meeting con C-levels aziendali
Ottime capacità organizzative e abilità nella gestione simultanea di più clienti e progetti
Tech Savvy: ti senti a tuo agio nel parlare di strutture dati, integrazioni e nel tradurre le esigenze dei clienti in azioni concrete
Esperienza nel settore HR tech è un plus
Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese
Conoscenza dello spagnolo (plus)
🤝🏻 Cosa offriamo
RAL 40k–55k commisurata alle skills, più variabile
Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale
Possibilità di ricevere Stock Option
Rimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione
Possibilità di lavorare a stretto contatto con i Founder e di partecipare alla costruzione della struttura di customer success di Talentware
Team offsite mensili e retreat annuale
Formazione personalizzata e supporto tramite mentoring
Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza