Head of Sales (Italy)
Milan, Italy
Why join Talentware?
Picture every employee's skills mapped automatically and kept current, so a company knows who can move into a new role before it is posted. If Talentware wins, AI-driven skills software becomes the default way HR teams run mobility and succession out of Milan. A $4M seed bigger than 20% of seed rounds in the last six months, backed by CDP Venture Capital, puts money behind nine open roles, four in sales.
JustBacked's take, based on Talentware's own site and its funding and hiring data.
🚀 Chi siamo
Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.
La nostra piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.
👤 Il ruolo
Cerchiamo un* Head of Sales che prenda in mano la nostra crescita commerciale e la porti al livello successivo. Non è un ruolo per chi vuole solo gestire l'esistente: è per chi vuole costruire la macchina di vendita di una scaleup enterprise, definirne la strategia di go-to-market e trasformare una traction già solida in una crescita ripetibile e scalabile.
Riporterai direttamente ai founder e sarai il punto di riferimento commerciale dell'azienda: guiderai il team sales, siederai ai tavoli con i C-level dei nostri clienti enterprise e lavorerai a stretto contatto con Product, Marketing e Customer Success per allineare la strategia commerciale alla direzione del prodotto.
È un ruolo ad altissima visibilità e responsabilità, con un impatto diretto sui numeri e sul futuro dell'azienda.
🎯 Cosa Farai
Definire ed eseguire la strategia go-to-market e commerciale di Talentware in Italia, con obiettivi di revenue chiari e misurabili
Gestire in prima persona i deal enterprise strategici, dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura con interlocutori C-level
Costruire, far crescere e fare coaching al team commerciale (Account Executive e BDR), definendo ruoli, target e percorsi di sviluppo
Progettare e ottimizzare i processi di vendita: pipeline management, metodologia, playbook e utilizzo del CRM
Presidiare forecasting e reporting, garantendo prevedibilità e accuratezza dei numeri verso founder e Board
Collaborare con Marketing per la generazione della domanda e con Product per portare la voce del mercato dentro la roadmap
Aprire nuovi segmenti e mercati, identificando opportunità di espansione in Italia e in Europa
Rappresentare Talentware in eventi, tavoli di settore e occasioni di networking strategico
✅Requisiti
8+ anni di esperienza nella vendita B2B Enterprise (aziende con più di 3.500 dipendenti), con almeno un'esperienza di leadership commerciale (idealmente in ambito SaaS, HR Tech o software enterprise)
Track record dimostrabile nella gestione di cicli di vendita complessi e nella chiusura di deal ad alto valore con interlocutori C-level
Esperienza nel costruire e scalare team commerciali, con capacità di hiring, coaching e definizione dei processi
Solida padronanza di CRM e strumenti di sales operations (es. Hubspot, Crono, LinkedIn Sales Nav, ...) e approccio data-driven al forecasting
Mentalità imprenditoriale, autonomia e capacità di muoversi in un contesto scaleup in rapida evoluzione
Eccellenti doti di comunicazione, leadership e negoziazione
Italiano e inglese fluenti, altre lingue europee sono un plus (es. Spagnolo, Francese, Tedesco)
Plus apprezzato: esperienza in startup/scaleup in fase di crescita, network consolidato nei settori enterprise in cui operiamo maggiormente (Financial Services, Energy, Manufacturing, Pharma, IT & Tech)
🤝🏻 Cosa offriamo
OTE fino a 150k, variabile uncapped
Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale
Possibilità di ricevere Stock Options
Formazione personalizzata e mentoring
Team offsite mensili e retreat annuale
Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza